在这个洋溢着但愿与奋进活力的季节，三珍食品集团于11月11日隆沉进行“青蓝训练营”开班典礼。该训练营是公司推动人才发展战术、加强人才梯队建设的沉要行动，旨在为企业持续发展注入强劲人才动力，开启员工成长与企业战术协同推动的新篇章。

   公司高度器沉“青蓝训练营”的建设，倪宝友董事长亲自担任训练营主任，并设立专项办公室，由客户治理中心牵头执行，新零售营销中心协同推动，为训练营的有序发展提供坚实保险？嗟淅裆，倪宝友董事长颁发致辞，深刻论述了训练营对幼我成长与企业发展的意思，为学员指明进建方向并寄托厚望，现场反映热烈，鼓励人心。

   典礼中，“青蓝训练营・内聘讲师聘用典礼”顺利进行，首批内聘讲师正式亮相并接受聘用，他们别离是：三珍食品集团副总经理孙书才，作为中国水产行业资深专家，占有37年从业经验，主抓全链条出产运营与主题原料采购；三珍食品集团副总经理、鱼满仓公司总经理郑贤，具备多岗位历练布景，成功从零打造鱼满仓供给链公司；三珍食品集团总经理助理、新零售营销中心总监张劲，“有鱼妖”品牌结合首创人，深谙新零售战术与用户增长逻辑。三位讲师将在后续课程中，结合各自领域的实战经验，为学员教授专业知识与实用战术。倪宝友董事长为讲师宣告聘用证书，现场掌声热烈，共同见证这一传承匠心、赋能成长的沉要时刻。

   “青蓝训练营”寓意“青出于蓝而胜于蓝”，选取“内培表引”相结合的造就模式，沉点造就公司中青年干部。内部依附孙书才、郑贤、张劲等资深讲师的专业积淀，传承实战经验与行业洞察；表部则积极引入前沿知识与优质资源。典礼实现后，国际注册企业治理征询师尚教员作为首位表聘讲师，为学员带来杰出课程。

   这次“青蓝训练营”的开班，不仅为员工搭建了系统提升专业能力与综合素养的平台，也为公司将来业务拓展与战术落地储蓄了坚实人才基础。将来，公司将持续以“青蓝训练营”为抓手，持续打造人才成长的沃土，助力员工与企业共同成长，为公司在水产行业的稳重发展与创新突破注入源源不休的活力，向着 “精兵砺练、将帅有力、知行合一、落地有方” 的指标稳步迈进！